La Federación de Enseñanza de USO (FEUSO) quiere manifestar el absoluto rechazo por las maniobras populistas por parte de algunos sindicatos que dicen defender a los trabajadores del Convenio de Discapacidad. Resulta llamativo que los mismos que han condenado a los trabajadores del sector a la precarización sean los que intenten ahora movilizarlos con un indisimulado objetivo de renta electoral.
Llama poderosamente la atención que precisamente ellos se quejen de las tablas salariales, cuando son ellos los que con su cara dura ponen su firma y lastran absolutamente a muchos trabajadores – casualmente de las categorías más bajas y puestos más sensibles, operarios, técnicos auxiliares y técnicos- a las que han condenado a percibir salarios de 830€, 965€ y 1027€ respectivamente hasta diciembre de 2024.
En Cantabria FEUSO ganó en su momento la primera sentencia pionera en toda España contra la absorción de complementos ya que el convenio habla de un pacto expreso en contra y precisamente llama la atención que Comisiones Obreras llevó el asunto a la Audiencia Nacional para presuntamente ganarlo, o por el contrario arreglar el asunto a muchas empresas. El caso es que gracias a esa maniobra lastró en su totalidad el curso de nuestra primera y única demanda favorable.
Son tantas las torpezas y tomaduras de pelo que FEUSO no va a ir con ellos a luchar contra una situación que ellos mismos han creado. No vamos a colaborar en semejante pantomima. Sindicatos que usan la palabra movilización para hacer que hacen algo, cuando son ellos los responsables directos de la misma situación. ¡Basta ya de tomar el pelo!
Deben explicar a los trabajadores que sus complementos van a ser absorbidos, de manera que llevar 20 años trabajando en una empresa y entrar a trabajar ahora mismo pasa a ser lo mismo y a cobrar el mismo salario en sus nóminas: Deben explicar que han firmado unas tablas salariales por debajo del SMI. Deben explicar a sus trabajadores que, aunque en el Convenio prohíbe expresamente la absorción de los complementos, ellos lo han permitido. Deben explicar a sus trabajadores que en los últimos 10 años no han visto muchas categorías ni un euro de subida salarial, por no hablar de la congelación en la negociación de más de 4 años. Es, cuanto menos, vergonzoso.
Nadie obliga a firmar un convenio para luego arengar a las masas para quejarse de ello. Engañarán a unos pocos, pero cada vez son menos. Dos de cada tres dejarán de ser afiliados a estos sindicatos cuando analicen sus intensas y fructíferas negociaciones que desgraciadamente no se traducen en mejoras de ningún tipo.
USO apuesta por intentar negociar un CONVENIO REGIONAL donde sean los trabajadores cántabros quien negocie. No un convenio estatal que sólo deja rango a que negocien los mismos de siempre y así nos va.
Pedimos responsabilidad a la gente que aporta sus votos en las urnas a estas organizaciones o que se presenta como candidato en las elecciones por ellos, porque en definitiva da peso en la negociación a los que poco van a hacer por nosotros.
En muchos territorios ya existen dichos convenios y se negocia con más “realidad” debido a la variada tipología que presentan dichos centros y casuística de todos ellos. Hay centros que nada tiene que ver con otros y se vieron en la situación de ser englobados por los mismos. En un convenio que no responde a las necesidades de su variedad tanto de trabajadores como de realidades.
Por todo y por eso piensa bien con quién te presentas y a quién das tu voto. Porque tu voto cuenta mucho, nos da poder para romper lo establecido, para restar poder a quien no sabe usarlo.
Federación de Enseñanza de USO Cantabria
