El nuevo convenio colectivo de almacenistas de Cantabria incluye subidas salariales y un nuevo complemento
El sector de la distribución en Cantabria, encargado de abastecer a supermercados, tiendas y todo tipo de establecimientos hosteleros, cuenta desde hoy con un nuevo convenio colectivo para sus instalaciones de almacenamiento y logística que incluye una subida salarial del 7%.
Este nuevo texto lo ha firmado USO, junto a CCOO y UGT, con las patronales del sector que recoge también subida en los pluses, además de la disminución y mejora en la jornada
Este nuevo texto, que afecta a más de 1.300 personas trabajadoras en Cantabria, distribuidas principalmente en empresas como Lupa, Coviran, BM o Cueli Arce, será el marco que regule las relaciones laborales en almacenes y centros mayoristas desde el 1 de enero de 2026 y hasta el 31 de diciembre de 2029.
Entre las novedades del convenio destaca la creación de un nuevo complemento en los mismos términos que las tres pagas extraordinarias, un incremento salarial del 7% en todos los conceptos, nuevos pluses de frío positivo y congelado, disminución de la jornada, consolidación de horas complementarias, jornadas continuas en los autoservicios mayoristas, ampliación de las licencias o actualización de la tabla de categorías profesionales.
Los sindicatos han valorado este acuerdo de manera positiva, reconociendo el esfuerzo patronal con el que se recupera el poder adquisitivo perdido durante los últimos años, ya que al concluir la vigencia del convenio el incremento total superará el 25%.
Además, han subrayado los “importantes avances” en materia de “conciliación, póliza de
accidentes o contratación” y se han felicitado por la modernización de un texto que había quedado obsoleto en numerosos aspectos, ajustándolo a la nueva legislación o actualizando el sistema de clasificación profesional.
