Después de 5 reuniones, los sindicatos UGT y CC.OO han alcanzado un acuerdo con la dirección de la planta que Nissan tiene en Los Corrales de Buelna, para la firma del Convenio Colectivo.
La firma de este Convenio, que tendrá una vigencia de 1 año, empeora el anterior en un incremento salarial de un 0,4% al pasar de un 1% al citado 0,6%. Como novedades incluye un día más de libre disposición y la ampliación de la jornada de verano hasta el 30 de septiembre.
La Federación de Industria de USO Cantabria FI-USO Cantabria quiere resaltar que con este acuerdo los firmantes crean un peligroso precedente al romper, a la baja, el ya insuficiente acuerdo alcanzado por UGT, CC.OO y CEOE ( 2% fijo, 1% variable) para la subida de salarios en los Convenios Colectivos, lo que pondrá en clara desventaja negociadora al resto de trabajadores de otras empresas de nuestra CC.AA (al ser Nissan una planta de referencia en nuestra región) y de las propias empresas del grupo por lo que hace un llamamiento a los máximos dirigentes de los sindicatos firmantes para que “hagan mirar quién los representa”
Tanto para FI- USO Cantabria como para SIGEN-USO este Convenio supone, además, “un antes y un después” en las relaciones laborales que, hasta el momento, se mantenían en Nissan Planta Cantabria, dado que, por primera vez, los trabajadores verán disminuido su poder adquisitivo sin recibir a cambio un plan de inversiones ni un compromiso de incremento productivo y mantenimiento del empleo por parte de la multinacional.
