Noja, 6 de agosto de 2025 – La plantilla del servicio de limpieza viaria, recogida de enseres y mantenimiento de playas del municipio de Noja, gestionado por la empresa Ascan Servicios Urbanos, ha anunciado el inicio de una huelga indefinida a partir del próximo lunes 11 de agosto a las 6:00 horas.
La decisión fue aprobada por unanimidad en asamblea el pasado 19 de junio, aunque la convocatoria inicial, prevista para el 2 de julio, fue aplazada con el objetivo de facilitar el diálogo entre la empresa, el Ayuntamiento de Noja y la representación legal de los trabajadores, encabezada por el sindicato USO Cantabria. Sin embargo, tras varias reuniones sin resultados tangibles, la plantilla considera agotada la vía negociadora.
El conflicto se origina en la falta de aplicación de la subida salarial correspondiente al IPC real de 2025, congelada debido a la anulación judicial del contrato anterior y el retraso en una nueva adjudicación. Esta situación mantiene los salarios en niveles muy bajos. Hay que recordar que el contrato venció en 2022.
A esta situación se suma una serie de deficiencias estructurales en el servicio: falta de personal, carencia de medios materiales adecuados, instalaciones en mal estado, no cobertura de bajas ni festivos, y maquinaria en condiciones deficientes o directamente insegura.
Además, la empresa ha judicializado la actualización de precios del contrato en curso, lo que ha contribuido a agravar aún más el conflicto laboral.
Ascan sostiene que no puede aplicar mejoras económicas sin que el Ayuntamiento asuma el coste correspondiente. Por su parte, el consistorio aún no ha respondido al presupuesto remitido por la empresa para hacer efectiva la subida salarial, lo que ha generado una situación de bloqueo que ha derivado en esta convocatoria de huelga indefinida.
Antes del aplazamiento inicial, el Ayuntamiento de Noja decretó unos servicios mínimos considerados abusivos por la plantilla, al exigir la presencia de todos los trabajadores salvo el delegado de personal. Esta decisión fue calificada de desproporcionada por el sindicato y de llevarse a cabo producirá efectos no deseados.
La plantilla advierte de que, si no se alcanza una solución inmediata, los servicios se verán gravemente afectados, con el consiguiente perjuicio para vecinos, turistas y la imagen del municipio. La desconvocatoria de la huelga pasa por la aplicación inmediata de la subida salarial correspondiente al IPC real y el compromiso fehaciente de mejora urgente de las condiciones laborales y de los medios materiales.
Desde USO Cantabria, se insiste en la disposición al diálogo, pero también en la firmeza para defender los derechos de los trabajadores si no se produce un cambio inmediato por parte de las partes implicadas.
