Hace un llamamiento a las patronales del sector y demás fuerzas sindicales para iniciar la negociación
Santander, 21 julio de 2026. USO Cantabria reclama la puesta en marcha de un Convenio Colectivo Regional del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) que permita adaptar las condiciones laborales del sector a las necesidades específicas de nuestra comunidad autónoma. El actual marco estatal ha demostrado ser insuficiente para dar respuesta a una realidad tan singular como la de Cantabria, marcada por la dispersión geográfica, el envejecimiento de la población y la elevada demanda de atención domiciliaria. Por ello hace un llamamiento a las diversas patronales del sector y al resto de sindicatos para iniciar el proceso de negociación colectiva en el ámbito regional
En Cantabria, alrededor de 3.000 profesionales, en su inmensa mayoría mujeres, prestan un servicio esencial que permite que miles de personas mayores y dependientes puedan continuar viviendo en sus hogares. Sin embargo, estas trabajadoras siguen soportando unas condiciones laborales que no reflejan la responsabilidad social que asumen diariamente.
Para USO, la negociación de un convenio regional debe convertirse en una prioridad. Un marco propio permitiría corregir importantes carencias del convenio estatal y ofrecer respuestas concretas a problemas que afectan exclusivamente al territorio cántabro, como los largos desplazamientos entre municipios, el elevado tiempo invertido en carretera o la desigualdad de condiciones según la empresa adjudicataria o el ayuntamiento en el que se presta el servicio.
El sindicato defiende que este futuro convenio regional incorpore medidas que dignifiquen la profesión, entre ellas una actualización salarial vinculada al IPC y a la evolución de los precios de los contratos públicos, una compensación justa por los desplazamientos y el uso del vehículo particular, la homogeneización de las condiciones laborales en toda la comunidad autónoma, el reconocimiento de las trabajadoras del SAD como personal socio sanitario y el establecimiento de medidas que permitan una jubilación anticipada acorde con la penosidad de la actividad.
«La calidad de la atención que reciben las personas dependientes está directamente ligada a las condiciones laborales de quienes las cuidan», señalan desde el sindicato. «No podemos seguir hablando únicamente de ayuda a domicilio cuando estamos ante un servicio sociosanitario imprescindible para el mantenimiento del Estado del bienestar.»USO concluye que Cantabria necesita un convenio regional propio, negociado con las organizaciones sindicales y empresariales del sector, que garantice estabilidad, igualdad de condiciones y una mejora real de la calidad del empleo. Solo así será posible asegurar la continuidad de un servicio esencial para miles de familias cántabras y reconocer la labor de unas profesionales que desempeñan un trabajo imprescindible con un elevado compromiso social.
