Santander a 6 de abril de 2026.- Los datos de empleo correspondientes al mes de marzo reflejan una mejora aparente del mercado laboral en Cantabria, impulsada principalmente por el efecto estacional de la Semana Santa y el aumento de la actividad turística.
Según las cifras publicadas por el SEPE, el paro registrado se ha reducido en 507 personas, mientras que la afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en 2.896 cotizantes. Sin embargo, este crecimiento del empleo se concentra casi exclusivamente en el sector servicios, evidenciando la fuerte dependencia de la economía regional del turismo.
A pesar de estos datos positivos, el análisis en profundidad muestra elementos preocupantes. El denominado paro real —personas inscritas en el SEPE sin empleo efectivo— alcanza las 35.934 personas, lo que supone un incremento de 560 respecto al mismo periodo del año anterior. Este dato pone de manifiesto que la mejora del empleo no es estructural.
Asimismo, continúa aumentando el número de trabajadores con contrato fijo discontinuo, que ya ascienden a 6.678, con un incremento de 300 personas en el último año. Este tipo de contratación, estrechamente vinculado a la estacionalidad del turismo, refleja un modelo laboral marcado por la intermitencia y la falta de estabilidad.
Por otro lado, destaca la evolución negativa del sector industrial, que registra un aumento del paro del 4,29% en el último año, siendo el único sector que incrementa el desempleo. Este dato evidencia el debilitamiento progresivo de un sector clave para la economía regional y pone de relieve la ausencia de políticas efectivas de reactivación industrial.
En conjunto, los datos apuntan a un mercado laboral condicionado por factores estacionales, con una creciente dependencia del sector servicios y señales claras de precarización del empleo. La evolución de la industria y el aumento del paro real plantean la necesidad de adoptar medidas que refuercen la estabilidad laboral y promuevan un modelo económico más diversificado y sostenible.
