Siguiendo con la formación prevista en Igualdad para el año 2024, en la sede de USO en Santander hemos celebrado una nueva jornada formativa, el 18 de noviembre en horario de mañana y tarde.
Además de la formación en Igualdad, explicamos en esta jornada el contenido y desarrollo del Real Decreto 1026/2024, por el cual se desarrollan las medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Conocer este Real Decreto es fundamental, ya que el R.D. fija un plazo máximo para acordar las medidas. Concretamente, para las empresas obligadas a negociar las medidas al momento del dictado del Real Decreto se prevé un plazo máximo de tres meses para la constitución de la comisión negociadora, contados a partir de la entrada en vigor del Real Decreto (el 10 de octubre de 2024), a excepción de aquellas que ni tengan convenio colectivo de aplicación ni representación legal de las personas trabajadoras, en que el plazo se amplía a 6 meses.
Es importante destacar, que la negociación de las medidas que contiene el R.D. será por cuenta de la mesa negociadora del Convenio Colectivo, y no de los/as delegados/as de igualdad.
A continuación detallamos los contenidos de la jornada:
1.- Criterios de la negociación de los Planes de Igualdad.
A.-Comenzamos a negociar el Plan de Igualdad.
B.-Que se debe negociar, qué medidas positivas podemos establecer como prioritarias.
C.-Formas de conciliación, permisos, reducciones de jornada, corresponsabilidad..
D.-Vigencia, revisión, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad.
E.-Protocolo de igualdad.
2.- Real Decreto 2016/2024, por el cual se desarrollan las medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
3. Comunicación igualitaria. Violencia de Género y campaña confederal del 25 de noviembre.
Hemos contado para la ponencia con Ana Belén Palacios Cantero, Secretaria de Igualdad, Formación y Comunicación de FE-USO, experta en Planes de Igualdad en entidades públicas y privadas y Máster de Género e Igualdad de Oportunidades.
Esta formación ha sido subvencionada por:
