Los fijos discontinuos maquillan el paro en un mal mes de febrero

Santander a 4 de marzo de 2024.- Febrero, en términos de empleo, es un mes anodino en aquellas comunidades con un régimen económico ligado a la estacionalidad, como es Cantabria. Las cifras aportadas por el SEPE dibujan un mercado de trabajo sin fuerza y que solo los contratos precarios son capaces de salvar los muebles en términos interanuales.

 Durante el último año la contratación de fijos discontinuos se ha disparado un 30%, elevando en 1.656 los trabajadores que han sido borrados de la lista del SEPE como parados pero que acumulan muchos lunes al sol en los últimos 12 meses. Esa cifra acompaña la reducción de parados en términos interanuales que fue de 2.125. Es decir, los fijos discontinuos sacados del paro suponen más del 80% de la cifra de reducción del desempleo en el último año.

El análisis real del desempleo se podría completar si el SEPE de la ministra Yolanda Díaz aportara la cifra real de los 7.236 fijos discontinuos cántabros que se encuentran en actividad o parados.

Un dato que debe mover a la reflexión es el estancamiento durante el último año del empleo juvenil. El mercado laboral de Cantabria se cierra a los más jóvenes siendo la única franja de edad que en términos desestacionalizados presenta cifras negativas. Este dato debe ser valorado por el actual ejecutivo que tiene que implementar medidas para que nuestros jóvenes no se vean forzados a migrar y perder con ello el talento tan necesario en una región que tiene el envejecimiento como uno de sus principales lastres para su desarrollo.

El sindicato USO insiste en que es necesario un cambio del modelo económico. Nuestra región pierde fuelle y es responsabilidad de todos trabajar para que se pueda tener un futuro económico en el que quepan todos.