El conflicto laboral es inminente tras el impago de Ambuibérica de la paga extra a sus trabajadores

Santander a 15 de julio de 2022.- El gerente del Servicio Cántabro de Salud, Rafael Sotoca, admitió durante una reunión con los representantes sindicales de la empresa  Ambuibérica, celebrada ayer en la sede de la Consejería de Sanidad, “el deterioro del servicio asistencial de forma dramática toda vez que hay personas que no pueden ser dado de alta en los centros (hospitalarios) por falta de servicios”.

Durante la reunión, que estuvo presidida por el consejero de Sanidad, Raúl Pesquera, los responsables de la sanidad en Cantabria, quisieron dar su visión del conflicto existente en la empresa adjudicataria del transporte sanitario en Cantabria, tras el anuncio realizado la semana pasada por parte de Ambuibérica a los trabajadores  que va a proceder a iniciar la tramitación legal de descuelgue salarial e inaplicación del convenio colectivo del sector.

Por su lado los representantes de los trabajadores trasladaron al consejero el impago por parte de la empresa Ambuibérica de la paga extraordinaria, situación incursa en el proceso de descuelgue salarial y que va a suponer el inicio de un conflicto laboral inminente.

El sindicato USO, sindicato con amplia representación en la empresa, exigió de la Consejería y del Servicio Cántabro de Salud “la inmediata publicación del nuevo contrato y que de seguir el incumplimiento por parte de la empresa se proceda de manera inmediata a la rescisión del contrato e iniciar urgentemente a la adjudicación a una nueva empresa del servicio sanitario”.

Ante esta grave situación y los requerimientos de los sindicatos, el SCS respondió que siguen trabajando sobre el tema y que se barajan distintas alternativas, negándose a comprometerse a señalar una fecha próxima para la publicación del nuevo pliego que desde USO “es la única solución al serio conflicto que ya está padeciendo la población y los trabajadores en un servicio básico y esencial”.

Durante la reunión, tanto el SCS como la propia Consejería reconocieron que el actual contrato supone un ahorro económico sustancial en referencia al coste económico que va a suponer la adjudicación de un nuevo contrato que se encuentra en estudio y según sus palabras está “muy avanzado”.

Para USO “la responsabilidad del deterioro asistencial que padece el ciudadano y de la precariedad e impago de los salarios es fundamentalmente del SCS y del Gobierno de Cantabria que son perfectamente conocedores de la situación sin que hayan tomado iniciativa para evitar una situación que ellos mismos califican de dramática

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