FEUSO inicia una campaña de igualdad entre centros públicos y concertados
FEUSO ha puesto en marcha la Campaña IGUALDAD con un mensaje claro y firme: los trabajadores de la enseñanza concertada no pueden seguir siendo tratados como de segunda dentro del servicio público educativo. La organización sindical denuncia el nuevo proyecto de ley impulsado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, que fija un tope estatal a la jornada lectiva máxima del profesorado… pero solo para los centros públicos.
La propuesta establece una jornada máxima de 23 horas en Infantil, Primaria y Educación Especial, y de 18 horas en Secundaria. Sin embargo, esta medida deja fuera al profesorado de la concertada, que continúa con una jornada lectiva completa de 25 horas, tal como se recoge en el sistema de conciertos de los Presupuestos Generales del Estado.
Desde FEUSO se recuerda que la Ley Orgánica de Educación establece que la prestación del servicio público educativo se realiza tanto a través de centros públicos como de centros concertados. Por ello, resulta injustificable que una medida que el propio Gobierno defiende como clave para la calidad educativa y el bienestar docente no se aplique a todos los trabajadores de la red sostenida con fondos públicos.
La Campaña IGUALDAD se concreta en una gran recogida de firmas en todo el territorio nacional, con la que FEUSO quiere movilizar a trabajadores, familias y a toda la comunidad educativa para exigir un trato justo y el fin de esta discriminación.
FEUSO advierte de que mantener esta diferencia no solo perjudica a los trabajadores de la concertada, sino también al alumnado y a las familias, que forman parte del mismo servicio público educativo.
Firma la petición en:
www.tambienconcertada.es
FEUSO continuará defendiendo los derechos de los trabajadores de la enseñanza concertada y reclamando medidas que garanticen la equidad en todo el sistema educativo sostenido con fondos públicos.
