Ratifica que el despido fue realizado para atemorizar a la plantilla y evitar la implantación de USO en la empresa. También es condenada a una indemnización de 9.000 euros y el pago de costas judiciales.
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha rechazado el recurso de GSW contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº5 de Santander...