Destacados

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Una sentencia promovida por el sindicato USO consigue que los trabajadores de AMBUIBÉRICA puedan acceder a una formación profesional adecuada a sus funciones. La empresa había pactado  con el comité de empresa  un sistema de formación a medida para cada trabajador para que pudiera conseguir el certificado de profesionalidad de Técnico de Transporte Sanitario. Todo ello porque el Real Decreto 22/2014, de 17 de enero,  exige que el personal...

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Mujer, es tu momento, decide ¡participa! Desde USO queremos alzar nuestra voz este 8 de Marzo, Día internacional de la Mujer, para continuar reivindicando la igualdad de oportunidades para las mujeres en el acceso a los ámbitos públicos, al mercado laboral y a los órganos de toma de decisión, donde el 50% de la población sigue estando infrarrepresentada. La falta de perspectiva de género en la estrategia gubernamental y el descenso...

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En España disminuyó en un 6,24% Según los datos publicados por el SEPE, el paro registrado en Cantabria en el mes de febrero de 2015 disminuyó en 8.399 personas respecto al mismo mes del año anterior, situando la cifra de paro registrado en 48.514 personas. En términos relativos, el paro en Cantabria disminuyó interanualmente un 14,76% en el mes de febrero. Con respecto a enero de 2014, el paro registrado...

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Cree que el modelo de concertación social está acabado y  ofrece su colaboración a coste 0  El sindicato USO suscribirá el Pacto por el Empleo en el que más de 35 asociaciones socioeconómicas del municipio de Santander  hemos participado en su elaboración. El sindicato felicita a todas ellas por la colaboración y el compromiso en intentar, mediante el diálogo y consenso, combatir la lacra del paro en el municipio. Por otro...

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Las elecciones en las plantas de Barcelona, al igual que la de Cantabria, arrojan una clara victoria del sindicato.  Concluidas las elecciones sindicales del grupo de empresas de  Nissan en España, los resultados arrojan un claro liderazgo de SIGEN-USO.  Con la victoria en las plantas del grupo en Barcelona  logradas el pasado día 24 de febrero, el sindicato aumenta su distancia sobre  las demás fuerzas sindicales  y afianza su posición...

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USO SOLVAY denuncia la norma interna por la que Solvay llamará al trabajador de baja por accidente de trabajo para que se incorpore voluntariamente a trabajar en otras funciones aceptando el alta médica.   Solvay informó a los sindicatos del jueves 29 de Enero de su decisión de implantar en Torrelavega una norma que pretende que el trabajador accidentado pasados los  primeros días, se incorpore “voluntariamente” a la empresa para realizar...

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Ambas organizaciones buscarán soluciones para superar las dificultades que atraviesa la región El presidente de CEOE, Lorenzo Vidal de la Peña, ha  visitado la sede regional del sindicato USO en Santander y ha mantenido una reunión con la dirección del sindicato en Cantabria  encabezada por su secretaria general Mercedes M. Zubimendi. Durante el encuentro, primero que se produce tras la elección de Vidal de la Peña como presidente de la patronal...

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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo reconoce que aún perdiendo vigencia el convenio colectivo, por haber finalizado su plazo de aplicación, siguen rigiendo las mismas condiciones laborales que existían con anterioridad a que el convenio decayera. “Esta sentencia asesta un duro golpe a uno de los pilares de la Reforma Laboral y garantiza los derechos de los trabajadores a pesar de la caducidad del convenio colectivo de aplicación,...

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Es innegable la recuperación económica pero hay que evitar que sectores sociales se vean excluidos. Diciembre ha ayudado a tirar  del empleo  en  el año 2014 ya concluido. El último mes del año ha  borrado de las listas de desempleo a 480 trabajadores y con ello se sitúa en el mejor diciembre en lo que va de siglo. Con ello la valoración de la evolución del empleo en el último...

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Durante los meses de octubre noviembre y diciembre de 2014 el sindicato ha reeditado el curso de Prevención de Riesgos Laborales facilitando la asistencia al mismo de los representantes de los trabajadores y algunos afiliados durante 6 jornadas, dos mañanas cada mes. Este sistema permite la asistencia de los delegados de empresas más pequeñas que cuentan únicamente con 15 horas mensuales de crédito sindical. En la actividad ha contado con un total de...